Применение полиграфа (детектора лжи) при приеме на работу будущего сотрудника экономит время и средства для выявления достоверной информации по личным вопросам, скрываемой по той или иной причине.
Так, человек, прошедший анонимное лечение, может представить справку, подтверждающую его «чистоту». При приеме на работу руководители банков и фирм ограждают себя от психологической непригодности, некомпетентности, снижают степень риска и потерь, если уделяют пристальное внимание подбору персонала. По статистическим данным, применение полиграфа способствовало экономии около 3 млрд. долларов в год; 75% отказов приема на работу сотрудниками ЦРУ было вызвано результатами обследования полиграфом. При скрининговом тестировании отказ получает каждый четвертый кандидат, обратившийся в охранную фирму. Надо заметить, что отказ в получении работы по состоянию здоровья, квалификации, психологическим особенностям производится до тестирования на полиграфе, проводящегося в конце отбора. Возможно, полиграф (детектор лжи) приносит больше пользы своей способностью не выяснять уже случившиеся обстоятельства, а предупреждать их появление. Профилактическое значение плановых проверок оценить очень трудно, т.к. нельзя составить статистику негативных планов и умыслов. Но эффективность от них, конечно же, есть. Человек, знающий, что подобные проверки возможны, и на них факт его проступка выплывет наружу, может отказаться от своих намерений, из-за страха быть уволенным, наказанным, потерять репутацию или чего-то еще. Достоверный факт, что после проведения в фирме плановой проверки на несколько месяцев прекращались даже мелкие правонарушения. Сегодня в России этапы и моменты использования полиграфа немного отличаются от системы стран, использующих этот метод достаточно давно. За границей детектор лжи применяют, в основном, в профилактических целях для предотвращения возможных потерь, ущерба и т.д. У нас же к полиграфическим проверкам обращаются после того, как инцидент уже произошел, и требуется его расследование. Однако тенденции последнего времени свидетельствуют, что и у нас полиграф стали использовать «до», а не «после». Внутрифирменным юридическим основанием для проведения проверок на детекторе лжи служит внутренний приказ, где оговариваются все аспекты тестирования, и соответствующий пункт в договоре. Вполне естественно, что у людей возникают страхи и опасения по поводу обследования полиграфом. Специалист-полиграфолог должен подробно объяснить метод и технику проверки, узнать какие-либо противопоказания, попытаться сделать все, чтобы снизить напряженность испытуемого. Чаще других проверке на детекторе лжи подвергаются топ-менеджеры, сотрудники, имеющие доступ к финансам компании. Делается это из-за опасения возможности коммерческого шпионажа. Рядовым сотрудникам тоже не следует расслабляться. Известен случай, когда в банке была обнаружена пропажа крупной суммы. Все сотрудники прошли проверку на детекторе лжи. В результате, виновным оказался тот человек, на которого меньше всего падали подозрения. Деньги взял водитель служебного автомобиля. С каждым годом полиграф все глубже внедряется в повседневную деятельность компаний и фирм. Он перестает быть экзотикой и становится своеобразным защитником безопасности коммерческой деятельности.

 

Наша Компания располагает опытными специалистами-полиграфологами, применяющими в своей работе современные модели полиграфов "КРИС" и "РИФ", используемые в силовых ведомствах как России, так и других стран (в т.ч. США), и широко признанными во всём мире как одни из самых совершенных моделей полиграфов.

 

Телефон для получения более подробной информации и заказа услуг специалистов-полиграфологов: +7 (928) 213-44-69 (с 10:00 до 18:00 ежедневно).